Estrategias de Defensa de DUI

Los abogados de DUI que sirven de Arizona

Estrategias de Arizona DUI Defensa

los abogados de Thrush Law Group concentrar sus esfuerzos en las mejores estrategias de defensa de DUI en la defensa de personas acusadas de DUI.

Su enfoque diligente y probada estrategias de defensa de DUI ofrecen la mejor oportunidad para un despido o la absolución.

 

Mejor oportunidad para el despido o la absolución

El siguiente es un resumen del plan de acción del grupo de la ley Thrush utilizará durante la gestión de su caso.

Es el resultado de años de práctica y es la mejor manera de defender y / o atacar lo que el oficial de policía y el fiscal va a decir acerca de usted.

Se proporciona la mejor oportunidad para el despido o la absolución.

Nos comprometemos a proporcionarle el servicio que se merece y la promesa de no dejar piedra sin remover en la campaña para ganar su caso. Veamos más profunda:

  1. Aviso de Comparecencia - Cuando el Aviso de Comparecencia se presentó en su caso, el fiscal será informado de que mejor defensa de DUI de Arizona equipo será lo representa.
  2. Regla 15 Declaración de Divulgación - Este documento se informa al tribunal y el fiscal de las defensas que se utilizará, las muestras que se introdujeron en la corte y los testigos que pueden ser llamados a declarar.
  3. Solicitud de Entrevistas - Si se considera necesario, Se entrevistó a todos los testigos. La entrevista será grabada y transcrita. Si el entrevistado (por lo general un oficial de policía) cambia su historia, a continuación, la transcripción puede ser utilizado para acusar a esa persona.
  4. Solicitud de Exhibición - Se trata de una demanda de pruebas de que está dentro del control del fiscal. Si la demanda no se cumple entonces su caso podría ser despedido.
  5. Las mociones para desestimar la causa y / o suprimir - A continuación se muestra una lista de movimientos que pudieran interponerse en su caso.

Cada uno de estos movimientos podría dar lugar a un despido o supresión de la evidencia.

 

Vamos a seguir luchando por la mejor oportunidad de despido

La oficina del Zorzal Law Group presentará cada movimiento aplicable en su caso para asegurar la mejor oportunidad de despido. Aquí está una lista de algunos de los movimientos que tenemos a nuestra disposición para luchar por usted:

  • Buscar ilegal & Incautación
  • El uso inadecuado de sangre Médico
  • Cadena de Custodia defectuosa
  • La falta de sospecha razonable
  • La falta de causa probable
  • Violación del debido proceso Derechos
  • Violación del Derecho a un abogado
  • Sangre nivel de alcohol tomadas fuera de 2 horas Límite
  • Orden de registro utilizado la fuerza irrazonable
  • Orden de registro Vague & Ambiguo
  • El uso indebido de información poco fiable informante
  • Prueba de aliento - Todas las cuestiones relativas a la admisibilidad y el uso indebido
  • La falta de control físico real de Vehículo
  • La violación de los derechos de Miranda
  • Desafío Alegación de las convicciones previas
  • Desafío Violación del derecho a un juicio rápido

 

El ir a juicio si es necesario

Trial - El juicio se lleva uno o dos días. La teoría usada dependería de los hechos y circunstancias de su caso. Como siempre, vamos a utilizar sólo las mejores estrategias de defensa de DUI en la defensa de su caso.

Si el caso no se ha completado con éxito durante los procedimientos previos al juicio a continuación, es posible que desee ir a juicio.

Usted tiene la opción de tener un juicio por jurado o un juicio sin jurado delante de un juez.

 

NOTA: #1-5 representar los procedimientos previos al juicio, que puede durar desde 3-12 meses.

 

Deja una respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *